*TRAITÉ DE ROME*

Il est important de se rappeler d'où nous venons. Après les tragédies de la Seconde Guerre mondiale, le Traité de Rome fut un accord clé entre six pays qui a lié leur destinée via la Communauté économique européenne. À l'occasion du 60ème anniversaire de sa signature, nous revenons sur la manière dont le traité a posé les bases de l'Europe et de sa réalisation, défendues par le Parlement européen.

🇪🇺EUROPE FOR CITIZENS! #HUB & #ThinkTank!

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🇪🇺POUR QUE L'EUROPE, EN TANT QU’ACTEUR MONDIAL, NE SOIT PAS LOINTAINE DES EUROPÉENS & DES FRANÇAIS!. BIENVENUE, WELCOME, BIENVENIDO, WILLKOMMEN, WELKOM, BENVENUTO, BOAS-VINDAS, WITAJ, VITAJTE... By @MorganeBravo.

2010*50Years of Traineeships at the European Commission*

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*Founded in 2006. From Paris, France. Fondatrice du "HUB EUROPEAN UNION", Morgane BRAVO* "United in diversity", that's the motto of the EU! *Mieux informer les citoyens UE! « So that Europe, as a global player, is not far from Europeans » * *Ancienne stagiaire (Blue Book) de la Commission Européenne, au Secrétariat Général. Bruxelles. * President & Founder HUB « DIGITAL DIPLOMACY» «DIPLOMATIE NUMERIQUE ». *‪Fondatrice HUB 
‪« DIGITAL DIPLOMACY» : « POLITIQUE & SOCIAL NETWORKING ». *Fondatrice HUB « ECOLOGIE &INNOVATION : DEVELOPPEMENT DURABLE DU XXIE SIÈCLE!»* Présidente et Fondatrice du «Think Tank» Europe-Mexique.

*LES PRINCIPALES INSTITUTIONS DE L'UNION EUROPÉENNE*

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🇪🇺L'EUROPE. « L'Europe ne doit pas être un commentateur du monde. Elle doit en être l'architecte.🕊 La diplomatie européenne doit être une » 🕊 May the force be with you! Que la force soit avec vous!

lundi, juillet 16, 2012

*Le rôle des partenaires sociaux est essentiel pour l’avenir de l’emploi et de la cohésion sociale dans l’UE...*

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Les ministres de l’Emploi et de la Politique sociale de l’UE ont débattu de l’importance qu’il y a à renforcer la participation des partenaires sociaux, des organisations non gouvernementales et des autorités locales à la réalisation des objectifs de la stratégie Europe 2020 consistant à renforcer l’emploi et à réduire la pauvreté ainsi que l’exclusion sociale. Lors de la réunion informelle qui a eu lieu les 12 et 13 juillet au centre de conférences Filoxenia de Nicosie (Lefkosia), la Présidence chypriote a également organisé un débat sur le paquet emploi.
Le débat a permis de constater qu’il y a convergence de vues entre les ministres, la plateforme sociale et les partenaires sociaux en ce qui concerne l’importance du rôle que ces partenaires peuvent jouer dans l’élaboration de la politique européenne de l’emploi et des réformes dont le marché du travail a besoin pour restaurer la prospérité économique et sociale de l’Europe. Un échange de vues a eu lieu sur les meilleures pratiques permettant d’impliquer les partenaires sociaux et le rôle fondamental du dialogue social dans la mise en œuvre de la stratégie Europe 2020 a été réitéré. En outre, l’importance des investissements sociaux qui aideront à créer des emplois et la nécessité de coopérer pour développer des politiques plus ciblées ont été soulignées.

Connaissance approfondie des réalités locales

Sotiroula Charalambous, ministre chypriote du Travail et de la Sécurité sociale, a déclaré: «Je pense que les partenaires sociaux, les organisations non gouvernementales et les autorités locales peuvent, grâce à leur connaissance des réalités locales et des problèmes du quotidien, promouvoir des stratégies ciblées et directement liées aux objectifs stratégiques de la lutte contre le chômage, la pauvreté et l’exclusion sociale. J’estime par conséquent qu’ils doivent être associés à l’élaboration et à la mise en œuvre des nouvelles stratégies de l’Europe. La contribution de toutes ces parties prenantes est fondamentale pour parvenir à relever les défis de la crise.»
Trois ateliers parallèles auxquels ont participé les ministres de l’Emploi et de la Politique sociale de l’UE sous la présidence de Chypre, de la Pologne et du Danemark ont permis de compléter les débats sur le sujet. Ces ateliers avaient pour thèmes le rôle des partenaires sociaux, des organisations non gouvernementales et des autorités locales:
  • dans l’amélioration de l’emploi en Europe,
  • dans la lutte contre la pauvreté et le renforcement de la cohésion sociale, et
  • dans le déroulement du semestre européen.
La ministre chypriote du Travail et de la Sécurité sociale a assuré la présidence du troisième atelier durant lequel elle a souligné que:
«Les partenaires sociaux ont un rôle essentiel à jouer non seulement au niveau européen dans le suivi et la mise en œuvre de la stratégie Europe 2020 mais également en ce qui concerne les nouveaux outils de gouvernance comme le semestre européen et les recommandations par pays.»

Priorité à la croissance et à la création d’emplois

Durant la matinée du second jour de réunion, la Présidence chypriote avait prévu un débat ministériel consacré au paquet emploi. L’objectif de ce paquet est de donner la priorité au développement et à la création d’emplois sans pour autant ignorer qu’il est nécessaire d’assainir les finances publiques. Les ministre participants se sont prononcés en faveur de l’amélioration de l’emploi en Europe, surtout l’emploi des jeunes, et ont affirmé qu’il était nécessaire d’exploiter les perspectives qu’offrent les secteurs de l’économie verte, de la santé et des technologies de l’information en insistant sur la création d’emplois de qualité, la réforme structurelle des marchés du travail et l’investissement dans le capital humain. Afin que les pays puissent agir dans ce sens, il faut prendre un ensemble de mesures concernant les politiques à la fois de l’emploi et de l’éducation. La Présidence chypriote mettra à profit les considérations du Conseil informel EPSCO pour préparer des conclusions sur l’emploi des jeunes.
Ont notamment participé à la réunion le commissaire européen à l’emploi, aux affaires sociales et à l’inclusion László Andor, la présidente de la Commission de l’emploi et des affaires sociales du Parlement européen Pervenche Berès et des représentants d’autres organisations européennes.
Bien à vous,
Morgane BRAVO

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